发布日期：2026-06-13 08:07
为精准对接文旅酒店行业数字化转型发展趋势，贴合现代酒店新业态、新岗位人才需求，持续优化专业人才培养体系，切实提升酒店管理与数字化运营专业育人质量和学生岗位适配力、就业竞争力，2026年6月10日中午，工商管理教研室在吉纯楼411会议室召开人才培养方案修订专题研讨会。会议由教研室主任王君萍主持，重点围绕酒店管理与数字化运营专业人才培养方案的优化修订工作开展集中研讨。
会议伊始，王主任明确了本次专题研讨的核心任务与重要意义。她指出，随着文旅产业复苏与酒店行业数字化、智慧化升级，智慧酒店管理、线上运营、数字化服务、新媒体营销等已成为现代酒店核心岗位能力要求，传统酒店管理人才培养模式和课程内容已滞后于行业发展。人才培养方案是专业建设、课程设置、实践教学的核心纲领，科学修订酒店管理与数字化运营专业培养方案，是推进专业内涵建设、深化教育教学改革、贴合行业岗位需求的关键举措。她强调，本次修订需立足行业新标准、岗位新需求、学生新特点，补齐培养短板、更新教学内容、强化数字素养，构建适配智慧酒店发展的全新育人体系。
研讨过程中，全体参会教师紧扣酒店管理与数字化运营专业人才培养目标，结合行业调研、企业反馈、教学实践及学生就业情况展开深入交流，凝聚修订共识。大家一致认为，新版培养方案需重点突出“数字化、实操性、复合型”的培养特色，摒弃传统酒店管理单一理论教学模式。针对当前智慧酒店发展趋势，需新增和强化酒店数字化运营、智慧酒店管理、酒店大数据分析、线上预订与客源运营、酒店新媒体营销等前沿课程模块，更新老旧课程内容，贴合现代酒店企业运营模式。
同时，参会教师聚焦专业实践教学痛点提出优化举措。针对酒店管理与数字化运营专业实践性强的学科特点，会议明确要进一步完善实践教学体系，优化课程实训、岗位见习、顶岗实习一体化培养模式。丰富智慧酒店模拟实训、酒店数字化运营项目实操、文旅场景服务实训等教学内容，深化校企协同育人，依托酒店行业合作资源，引入企业真实运营项目、行业标准和岗位案例进课堂，让学生熟练掌握智慧酒店前厅、客房、餐饮、营销数字化操作技能，全面提升岗位实操能力。此外，结合文旅服务行业特性，强化学生礼仪素养、沟通服务、应急处置、团队管理等综合能力培养，适配高端酒店、文旅综合体、民宿集群等多元岗位需求。
会议最后，王主任对研讨内容进行系统总结，并对下一步方案修订工作做出详细部署。她明确，本次酒店管理与数字化运营专业人才培养方案修订，将严格遵循“对接行业新业态、聚焦数字新能力、夯实实践硬技能、培育复合应用型人才”的核心原则。一是优化课程体系，梳理新旧课程架构，融入行业数字化前沿内容，凸显专业特色；二是重构实践教学模块，分层设置基础实训、专项技能实训、企业岗位实践环节；三是完善能力培养体系，兼顾专业技能、数字素养与服务综合素养。同时，落实分工推进机制，各位教师按课程模块梳理优化清单、更新教学内容，教研室统一汇总打磨，保质保量完成方案初稿编制，并建立动态修订机制，持续对标行业发展优化育人方案。
本次研讨会精准聚焦酒店管理与数字化运营专业建设核心问题，为人才培养方案科学修订理清了思路、明确了方向、夯实了基础。下一步，工商管理教研室将持续立足行业发展前沿，以岗位需求为导向，持续深化教学改革，不断优化人才培养模式，着力破解专业育人与行业需求适配难题，全力培育适应现代酒店数字化发展的高素质、复合型技术技能人才，为区域文旅和酒店行业高质量发展提供坚实的人才支撑。
供稿部门：商学院
初审：周海玲
复审：王君萍
终审：盖晓艳
编辑：闫英梅
