发布日期：2026-06-18 22:09
为进一步深化校企合作，落实高校实习就业育人工作要求，精准对接企业人才需求与学生实习就业诉求，拓宽商学院2024级学生实习实践渠道，助力学生提前接轨职场、积累岗位经验。2026年6月17日，济南瑞星咖啡有限公司人事负责人杨本木经理受邀莅临山东圣翰财贸职业学院，开展门店实习生专场校园招聘宣讲会。本次活动由商学院就业负责人吕彦鹏和全体辅导员统筹组织，酒店管理与数字化运营、旅游管理、工商企业管理、大数据与会计等专业共计一百余名学生齐聚学校第四报告厅，参与本次宣讲及后续现场面试活动。
宣讲会正式开始后，济南瑞星咖啡有限公司杨经理结合企业发展历程、品牌运营规模、济南本地门店布局情况，向在场学生全方位介绍了公司经营理念、企业文化、门店运营模式以及行业发展前景。针对本次招聘的门店实习生岗位，杨经理详细解读了岗位职责、实习工作内容、薪资福利体系、岗前培训安排、晋升发展通道以及实习时长、岗位作息等学生重点关注内容。
同时，结合酒店管理与数字化运营、旅游管理、工商企业管理、大数据与会计等专业人才培养特点，杨经理针对性讲解了不同专业学生在门店实习中的适配方向：酒店管理与数字化运营、旅游管理专业学生可依托自身服务管理专业功底，负责门店宾客接待、现场服务管理、客诉处理、服务流程优化等工作，夯实线下服务运营实操能力；工商企业管理专业学生可参与门店日常运营管理、人员排班协助、门店营销活动落地、物资盘点等运营辅助工作；大数据与会计专业学生能够负责门店日常营收核对、台账登记、票据整理、每日账务核对等基础财务工作，让不同专业学生都能将课堂理论知识落地应用于真实职场场景，实现专业学习与岗位实践的深度融合。
宣讲互动环节中，现场学生踊跃提问，围绕实习轮岗机制、转正机会、住宿安排、学业与实习时间平衡等问题逐一咨询。杨经理耐心细致答疑，结合自身人事工作经验，为同学们科普职场基础礼仪、简历撰写技巧、面试应答注意事项，帮助在场学生破除职场迷茫，树立正确的实习观念与就业心态。
宣讲环节结束后，企业即刻开启一对一面试。同学们提前准备好个人简历，有序排队等候，从容参与面试。面试过程中，大家自信大方地介绍个人基本情况、专业学习成果与社会实践经历，清晰表达自身实习诉求和职业规划。企业面试官从岗位适配度、沟通表达能力、服务意识、抗压能力等多个维度对学生进行综合考评，现场面试秩序井然。商学院辅导员全程在场，及时为学生提供面试指导、心理疏导，助力同学们从容应对面试考核。
参与本次招聘活动的学生纷纷表示，本次专场宣讲会针对性极强，贴合自身专业发展方向，不仅深入了解了连锁咖啡行业的运营模式，也积累了宝贵的面试经验，清晰认识到自身能力短板，为后续实习和正式就业做好了充足准备。
一直以来，山东圣翰财贸职业学院商学院坚持以就业为导向，深耕产教融合、校企协同育人模式，立足工商企业管理、会计等经管类专业办学特色，持续对接本地优质企业，常态化开展校园宣讲、专场面试、企业见习等活动。后续学院将持续联动更多优质用人单位，搭建更精准、更高效的校企人才对接桥梁，持续优化实习就业服务体系，全方位助力学子知行合一、稳步迈向职场，切实推动学院人才培养质量与学生高质量实习就业双向提升。
供稿部门：商学院
初审：周海玲
复审：王君萍
终审：盖晓艳
编辑：闫英梅
