山东圣翰财贸职业学院健康学院举行外聘教师教学能力测评活动

人才培养更多

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发布日期：2026-01-22 16:24

为进一步优化师资队伍结构，严把教师准入关，深化“产教融合、医教协同”育人机制，1月22日，山东圣翰财贸职业学院健康学院组织开展外聘教师教学能力测评活动。本次活动聚焦中医、美容、口腔、影像四大专业，邀请来自济南多家医院、知名企业及高校的行业专家与专业教师同台展示。健康学院领导、各教研室主任及骨干教师组成评审组，对试讲教师进行全面细致的综合评价。

作为职业院校师资力量的重要补充，外聘教师的教学水平直接影响人才培养质量与专业建设成效。健康学院高度重视此次选聘工作，前期已完成候选人资质初审，重点核验学历背景、行业从业经历、专业技能资质等核心要素，确保候选人兼具扎实的专业功底和丰富的实践经验。试讲中，各位教师围绕拟授课程核心知识点，在规定时间内完成模拟授课，充分展现了各自的教学风采与专业素养。

来自医院临床一线的中医专业教师，凭借多年诊疗积淀，以典型病例为线索，将“望闻问切”等中医诊察技法与临床实景有机融合，用通俗语言解析专业知识要点，充分体现了“临床精专、教学扎实”的双师素养。美容专业行业指导教师紧跟行业前沿，结合最新就业动态与真实数据，针对职业院校学生特点展开分析，凸显了职业教育与岗位需求之间的紧密对接。口腔专业教师依托深厚行业经验，系统梳理口腔数字化修复设计等教学重点，将课程内容与就业能力培养有效贯通。影像专业教师聚焦MRI、超声检查等核心技术，融入医院真实案例，细致讲解设备操作规范和影像解读技巧，切实提升了课堂的实用性和教学针对性。
评审组严格遵循“以评促教、以评促优”的原则，从教学内容设计、教学方法运用、课堂驾驭能力、教态仪容、专业与课程匹配度等多个维度进行综合评议。试讲结束后，评审专家逐一进行点评，在肯定各位教师优势与亮点的同时，围绕教学节奏把握、课程思政融入、学情适应等方面提出具体改进建议，为外聘教师后续教学能力提升提供了精准指导。
此次测评不仅是健康学院规范外聘教师准入机制、保障教学质量的重要环节，也是搭建校企院合作交流平台、深化产教融合的有力实践。下一步，健康学院将依据评审结果确定拟聘人员名单，并组织岗前系统培训，帮助外聘教师快速融入学院教学团队。同时，学院将持续完善“专职+外聘+企业导师”相结合的师资体系建设，充分发挥外聘教师的行业资源优势，推动临床实践经验与企业前沿技术深度融入课堂，为培养符合行业需要的高素质技术技能人才奠定坚实的师资基础，助力学院专业建设与人才培养工作迈向新台阶。
编辑：刘媛媛
初审：张玉静
复审：王学屏
终审：阎磊