为切实了解2026届学生实习情况，强化实习过程管理，近日，智能工学院范光洁老师赴日立电梯（中国）有限公司山东分公司开展实习专项巡视，重点关注学生实习表现、企业培养保障及校企合作实效。
       此次巡视对象为在该公司从事电梯维修保养岗位的任桂浩同学，目前企业共有2名学院实习生在岗。巡视过程中发现，学生严格遵守企业考勤制度与特种设备操作规范，工作勤勉严谨，累计协助完成28台次电梯安装辅助工作，数据记录零误差，并参与5次故障应急处理，展现出良好的职业素养与团队协作能力。同时，学生主动学习意识突出，入职后快速掌握专业工具使用方法，累计参与 12场行业培训，经企业考核岗位适配度达90%以上，已能独立完成常规技术记录、基础检测等核心工作。
       日立电梯（中国）有限公司山东分公司为实习生提供了完善的保障体系。企业配备8年经验的技术骨干担任带教导师，制定“理论+实操+复盘”的阶段性培养计划，每日开展技能指导、每周组织表现复盘；提供每月3500元实习补贴及免费食宿，定期召开实习生座谈会，及时解决生活工作困难；实习场地安全设施完备，劳保用品齐全，完全符合特种设备行业安全管理标准。
       巡视中，校企双方还就人才培养展开深入交流。企业建议学校加强机械设计基础、电梯控制原理等课程教学，增加故障案例剖析与实操模拟比重；学生则希望进一步参与高端智能电梯技术实践，获取更多行业前沿培训资源。
       此次巡视不仅全面掌握了学生实习动态，更深化了校企合作共识。未来，智能工学院将持续优化实习管理机制，根据企业需求调整人才培养方案，推动校企协同育人再上新台阶。