为深入推进产教融合、校企协同育人，拓宽学生实习就业渠道，智能工学院持续扎实推动访企拓岗促就业专项行动落地见效，全方位对接行业企业人才需求。
       学院出台访企拓岗新考核制度与工作要求，将访企拓岗任务纳入教师考核体系，把企业走访、校企对接、就业岗位挖掘等工作与教师考核直接挂钩，充分调动广大专业教师参与拓企工作的主动性与积极性。组织专业教师团队主动走访域内优质企业，覆盖电梯工程、机电一体化、电气自动化、数控技术、智能机电等多个专业方向。通过实地参观生产车间、开展座谈交流、访谈毕业生代表等方式，深入了解行业发展趋势、企业岗位设置、技能素养要求及人才招聘标准。同时调研往届毕业生职场表现与职业发展情况，为优化人才培养方案、调整课程教学内容收集第一手实践资料。
       现阶段学院访企拓岗工作成效显著。已与多家企业建立常态化沟通机制，初步达成实习实训基地共建、订单式人才培养、毕业生定向输送等多项合作意向。企业高度认可学院人才培养质量，明确了各专业核心技能培养重点，预留充足实习与就业岗位，并为学生提供实习补贴、住宿保障等福利支持。
       下一步，智能工学院将持续压实访企拓岗工作责任，用好考核激励导向，健全毕业生跟踪反馈机制，动态优化专业教学与培养模式。不断深化多专业校企深度合作，精准匹配产业用人需求，全力为行业培育更多高素质技术技能人才，助力毕业生实现更高质量、更充分就业。