发布日期：2026-06-16 16:17
为顺应人工智能产业发展浪潮，破解专科人才培养与产业脱节、实习实训适配度低等痛点，深化产教融合协同育人，2026年6月12日，我校信息工程学院于吉纯楼309会议室召开主题为“智慧赋能校园，开放共育未来”校企交流会。学校副校长崔奎勇、教务处处长李涛、信息工程学院院长杨立涛出席会议，金现代科技股份有限公司、山东国子软件、中关村e谷、如常集团等五家省内头部信息技术及人力资源企业负责人参会，多方围绕AI人才培养、OPC新型就业模式、实训机制改革等议题开展深度研讨。
会议聚焦大模型技术驱动下的人才培养改革，围绕2026级人才培养方案修订核心方向。校方代表提出，当下大模型已替代数据清洗、基础编程、文献综述等重复性人工工作，传统课程内容亟须迭代。学院将全面删减AI可替代的低效教学模块，增设提示词工程、人机协同、任务拆解等新兴素养课程；依托学习通搭建学生专属学科知识库，借助AI实现知识点解析、试卷创编、学情分析全流程教学提效，推动因材施教规模化落地。同时结合舞蹈教学动作识别、科研海量PDF数据萃取等实操案例，论证了人机协同在教学、科研场景的落地路径。
针对学生就业与实习现存痛点，校企双方达成多项实训优化共识。当前学校存在学生实习中途召回、寒暑假实习与企业产能错配、盖章式虚假实习三类突出问题。会议敲定弹性学制改革方案，允许根据企业用工需求灵活调整学期时长，打破寒暑假单一实习窗口期；计划联合企业在齐河人才公寓共建校外联合实训基地，将职业认知教育前置至大一大二阶段，由企业技术骨干、HR入校开展岗位实景授课。此外，会议重点解读OPC个人创业公司灵活就业模式，依托校内改造后的创业孵化平台与产业园，为学生个体承接外包项目、自主灵活就业提供注册、政策、运营全链条帮扶。
此次交流会补齐了AI时代专科人才培养短板，构建了早介入、深协同、可转化的校企合作体系。下一步，信息工程学院将落地会议各项行动项，以数字化改革为抓手，联动企业共建适配产业需求的智慧育人体系，助力学生高质量就业创业。
供稿部门：信息工程学院
审核：杨立涛
编辑：李墁彤
终审：张小宾
