历练·总结·再出发——山东圣翰财贸职业学院顺利召开2026年辅导员轮岗成果汇报会
发布日期:2026-06-26 16:02

       为全面检验辅导员轮岗工作实效,搭建一线育人经验互学互鉴平台,持续加强专业化学生工作队伍建设,6月25日,我校2026年辅导员轮岗成果汇报会在第二报告厅顺利召开。副校长阎磊出席会议,教务处教师发展中心主任王桐、招生就业处王可欣,学生工作处科级及以上干部,各学院学管院长、团总支书记以及全体辅导员到场参会。
       会议伊始,阎磊对本轮辅导员轮岗整体推进情况进行全面梳理介绍,系统总结轮岗工作开展背景、实施举措与阶段性成效,阐明轮岗机制对于锻炼辅导员队伍、优化学生管理工作的重要意义。
       随后,参与轮岗的辅导员依次上台开展工作汇报。各位辅导员围绕日常岗位履职、学生工作实践案例、班级建设方案、轮岗期间个人成长、一线工作心得体会、下一阶段工作规划等多个维度展开分享。汇报内容鲜活接地气,各具特色、可落地的班级建设方案思路清晰,充分展现出我校辅导员扎根学生一线、用心用情的责任担当。

       汇报结束后,与会领导结合每位辅导员的发言内容逐一现场点评,充分肯定轮岗工作中的特色亮点,精准梳理现阶段学生管理工作存在的短板弱项,并针对性提出优化改进思路与工作举措,为全体辅导员后续开展学生工作指明方向。
       最后,阎磊作总结讲话。他高度肯定本轮辅导员轮岗工作取得的扎实成效,强调轮岗历练是学校提升辅导员综合业务能力、打造高水平学工队伍的关键抓手。他向全体辅导员提出三点工作期许:一是持续将班级建设作为学生工作核心抓手,稳步推进精细化、常态化班级管理;二是主动学习借鉴现场分享的各类优秀工作经验,取长补短,不断创新育人载体与工作形式;三是牢牢坚守立德树人根本任务,永葆育人初心,持续提升专业素养与服务意识,全心全意陪伴学生成长成才。
       此次辅导员轮岗成果汇报会,既是一次轮岗工作的全面复盘,也是一场育人经验的集中交流。下一步,学校将持续完善辅导员轮岗培养机制,常态化搭建交流学习平台,推动全体学工队伍互学共进,以更高标准、更实举措夯实学生思想政治教育根基,助力学校育人工作提质增效。



供稿部门:学生工作处
审核:胡肖霞
编辑:李墁彤
终审:张小宾
图片:罗子章