发布日期：2026-07-07 15:45
为进一步规范学校岗位聘任管理，细化教职工岗位职责，强化师资队伍建设，压实教育教学与学生管理工作责任，全面提升育人工作质量，2026年7月6日上午10点，山东圣翰财贸职业学院副校长阎磊带领学生处工作人员、教务处副处长张明哲及教务处相关一行人员，深入商学院开展专职教师、辅导员聘期协议签订及聘书发放专项工作，以规范化聘任管理助力学院高质量发展。
本次聘任工作严格遵循学校岗位聘任管理相关规定，坚持按需设岗、按岗聘任、权责明晰、优绩优岗的原则，覆盖商学院全体专职教师及在岗辅导员，是学校夯实教学根基、筑牢学生思政管理防线的重要举措。活动现场秩序井然、氛围庄重严谨，充分彰显了学校对师资队伍规范化、专业化建设的高度重视。
仪式过程中，学校工作组严格对照岗位聘任标准与聘期工作要求，逐一核对教职工岗位信息、岗位职责及聘期考核细则。阎磊副校长、张明哲副处长及职能部门工作人员现场指导，组织商学院专职教师、辅导员有序完成聘期岗位协议签订工作。随后，校领导及职能部门负责人为全体受聘人员逐一颁发聘任证书，一张张聘书不仅是岗位任职的正式凭证，更是沉甸甸的责任与期许，标志着全体受聘教职工正式开启新一轮聘期工作。
张明哲副处长结合教学管理工作，对专职教师聘期教学任务、课程建设、教研科研、教学规范等重点工作进行细化部署，要求全体教师严格落实教学管理制度，持续打磨教学能力，积极开展教研创新，夯实专业教学根基；学生处工作人员针对辅导员岗位工作，明确了聘期内学生思政教育、日常管理、学风建设、安全保障、心理健康教育等核心工作要求，督促辅导员聚焦学生成长成才，做细做实学生管理服务工作。
此次聘期协议签订及聘书发放工作，进一步厘清了商学院教职工岗位职责，规范了岗位聘任管理体系，有效强化了全体教职工的岗位责任意识和履职担当意识，为打造高素质专业化师资队伍、夯实学院教育教学根基、提升人才培养质量奠定了坚实基础。下一步，商学院将以聘期管理为抓手，常态化推进师资队伍建设，严格落实聘期考核机制，倒逼教职工提质增效，持续推动学院教学、学生管理各项工作规范化、精细化、高质量发展。
活动最后，校院领导、职能部门工作人员与商学院全体受聘专职教师、辅导员集体合影留念。定格的温情瞬间，凝聚起全院教职工凝心聚力、履职奋进的磅礴力量，大家纷纷表示，将怀揣初心使命、扛起岗位重任，在全新聘期内砥砺前行、实干笃行，共同助推学院教育教学与育人工作再上新台阶。
供稿部门：商学院
审核：盖晓艳
编辑：李墁彤
终审：张小宾
