为精准对接数字经济产业发展需求，深化产教融合协同育人机制，确保新一年度专业人才培养方案与企业岗位需求同频共振，近日，信息工程学院各教研室主任及软件技术、大数据技术、计算机网络技术等各专业负责人一行 6 人，先后赴金现代信息产业股份有限公司、国子软件股份有限公司开展专项调研。调研团队与企业技术高管、资深工程师及我院在岗实习生围绕人才能力标准、课程体系优化、实践教学改革等核心议题展开深度座谈。
在金现代公司，调研团队参观了研发中心与项目交付中心展厅，了解企业在产品研发应用、工业软件开发等领域的技术布局。企业工程师提出，强化低代码开发、增加真实项目实训、提高学生的沟通和项目协作能力，缩短学生职场适应周期。实习生代表分享了项目实践体会，为教学内容优化提供了鲜活参考。
在国子软件股份有限公司，调研团队聚焦岗位需求精准对接与高职学子成长发展两大核心议题，与企业人力资源负责人、技术骨干展开深度研讨。针对公司核心业务板块的岗位设置，双方详细梳理了软件开发、数据治理、系统运维等岗位的能力要求与任职标准，明确了高职学生适配的岗位方向与技能提升重点。同时，调研团队重点关切我院毕业生在企业的成长晋升路径，详细了解了公司的职业发展体系 —— 从基层技术岗到项目骨干、技术主管的阶梯式晋升通道清晰明确，且企业大力支持员工在职学历提升，不仅为在职员工提供专业技能认证等学习机会，还配套了完善的薪酬激励、带薪培训、职业导师帮扶等福利政策，为青年员工长期发展提供坚实保障。
此次访企调研是信息工程学院推进产教融合、深化人才培养模式改革的关键一步。通过与企业 “面对面” 对接、“零距离” 交流，不仅精准掌握了行业发展趋势与人才需求标准，更搭建了校企协同育人的坚实桥梁。未来，学院将持续聚焦产业需求，不断优化人才培养体系，为区域数字经济高质量发展输送更多优质人才。
供稿部门：信息工程学院
审核：杨立涛
编辑：李墁彤
终审：张小宾
