薪火相传助成长 青蓝携手谱新篇——我校马克思主义学院举行青年教师“老带新”结对帮扶会议
发布日期:2026-03-23 16:05

       为深入落实立德树人根本任务,加强马克思主义理论课师资队伍建设,助力青年教师快速成长,近日,我校马克思主义学院在会议室举行“薪火相传、青蓝同行”青年教师“老带新”结对帮扶工作会议。学院相关领导、四位资深优秀教师及八位青年教师参加会议。
 
       会上,概论课教研室主任宋晓燕介绍了结对帮扶工作的背景与意义。她指出,青年教师是学院教学科研事业发展的生力军,其专业素养、教学能力与师德师风直接关系到思政课教学质量和人才培养成效。开展“老带新”结对帮扶,既是传承学院优良教风、厚植育人根基的重要举措,也是搭建青年教师成长平台、推动思政课教师队伍梯队建设的关键抓手。希望师徒双方在交流中共享经验、在互助中共同成长、在传承中坚守初心。
       根据会议安排,学院结合教师研究方向、教学特长与发展需求,精心制定结对方案,由四位教学经验丰富、师德高尚的资深教师,分别与八位青年教师结成帮扶对子。结对仪式庄重而温馨,师徒双方现场明确帮扶关系,为后续常态化交流协作奠定基础。
       会议对师徒结对后的具体任务作出明确部署。要求指导教师切实履行“传、帮、带”职责,本学期至少听取青年教师六次课堂教学,并认真做好听课记录与反馈;每周开展一次教学交流活动,围绕课堂设计、重难点把握、师生互动、课堂管理等内容进行深入探讨,及时答疑解惑、传授教学技巧。同时,鼓励指导教师在科研选题、论文撰写、项目申报等方面给予针对性指导,助力青年教师全面提升综合素养。
       青年教师纷纷表示,将珍惜此次学习机会,虚心向经验丰富的前辈请教,主动听课、积极交流、勤于反思,在实践中锤炼教学本领、提升育人水平,努力成长为政治强、情怀深、思维新、视野广、自律严、人格正的新时代思政课教师。
       本次“老带新”结对帮扶会议的召开,进一步凝聚了学院师资队伍建设合力,搭建起常态化、制度化的青年教师培养平台。下一步,马克思主义学院将持续推进“青蓝工程”走深走实,不断完善教师培养体系,推动思政课教学质量稳步提升,为学校高质量发展注入强劲动力。



供稿部门:马克思主义学院
审核:阎君梅
编辑:李墁彤
终审:张小宾