发布日期：2026-04-28 11:13
为进一步深化产教融合、校企协同育人机制，精准对接早期教育行业人才需求，畅通学生实习就业渠道，提升人才培养与岗位需求的适配度，近日，弘润教育发展有限公司总经理王露、副总经理董英珍一行莅临我院，就早期教育专业、婴幼儿托育服务与管理专业学生实习安置、就业对接等工作开展专项座谈交流。
我院产教融合发展中心联络专员孙锦涛老师、早期教育教研室杨格格老师、教学管理科科长李莉老师共同参会，校企双方围绕实习岗位配置、学生管理培养、就业合作模式、长效机制搭建等核心内容展开深入研讨，聚力推进校企双向赋能、共赢发展。
座谈期间，弘润教育发展有限公司王露总经理首先对企业发展历程、主营业务、产业布局、托育早教行业资源优势及人才发展体系进行了详细介绍。同时，结合当前托育早教行业市场现状，重点说明了企业实习生招录标准、岗位分配、培养模式、薪资福利、成长晋升通道等核心情况，充分表达了与我院深度合作、定向吸纳优质专业人才的迫切意愿，希望依托院校优质育人资源，共建人才输送渠道，补齐行业人才缺口。
随后，我院早期教育教研室杨格格老师详细介绍了学院办学特色、专业建设成果、人才培养方案，重点针对目前院内早期教育、婴幼儿托育服务与管理两大专业500余名实习生的整体学情、专业技能水平、实训经历、综合素质及实习意向等具体情况进行全面说明。她表示，我院始终聚焦托育早教行业岗位需求，深耕专业教学与实训实践，注重学生实操能力与职业素养培养，持续为行业输送高素质应用型人才，期待通过校企深度合作，为学生搭建优质的实习就业平台。
交流环节中，校企双方本着“优势互补、资源共享、协同育人、互利共赢”的原则，围绕学生实习时间安排、岗位精准匹配、校企双师管理、实习考核标准、毕业生就业输送、后续定向人才培养等关键事宜进行细致磋商，逐条梳理合作细节、沟通对接难点、明确合作方向。针对合作落地的各项具体事宜，双方充分交换意见、深入探讨磨合，目前各项合作内容仍有待进一步商榷与细化，后续双方将持续对接沟通，细化完善合作细则，推动优质校企合作模式落地落实。
此次校企座谈洽谈，有效打通了院校人才培养与企业岗位需求的对接通道，进一步拓宽了我院早期教育、婴幼儿托育服务与管理专业学生的实习就业路径。下一步，我院将持续深化产教融合战略，持续加强与优质行业企业的联动合作，不断优化人才培养模式，贴合行业发展需求提质培优，全力推动人才培养质量与学生就业质量双提升，为托育早教行业高质量发展持续输送优质专业人才。
供稿部门：文化体育与康养学院
审核：亓睿
编辑：李墁彤
终审：张小宾
