发布日期：2026-10-16 17:03
为深度落实产教融合育人理念，精准对接康养行业市场需求，优化婴幼儿托育服务与管理专业人才培养体系，拓宽学生就业赛道，近日，文体康养学院早期教育教研室与山东优师教育科技有限公司开展专项座谈研讨会。山东优师教育科技有限公司总经理冯汉丹、常泽兰老师莅临参会，我院早期教育教研室主任徐继滕、杨格格老师共同参与研讨，双方围绕老幼融合订单班开设方向、课程重构、实训就业、人才选拔等核心议题展开深度磋商，达成多项校企合作共识。
研讨会上，企业方结合当下康养产业发展趋势与实体运营经验，分享了行业全新人才需求导向。当前国家大力倡导“一老一小”代际融合发展、养老与托幼一体化建设，传统单一幼儿保教人才已无法适配市场多元化岗位需求，兼具托幼保教能力、老年活动策划、老年沟通服务、基础心理疏导的复合型人才缺口持续扩大。
冯汉丹总经理详细介绍了企业产业布局，目前企业运营4大养老社区、社区老年大学、四点半课堂等多元实体场景，同时与济南市老年大学达成深度合作，拥有成熟的实训平台与就业岗位资源。企业现有实践验证，婴幼儿托育服务与管理、早期教育专业师资具备极强的岗位适配性，原有幼儿园授课教师可无缝承接老年大学艺术课程、文娱活动、陪伴服务等工作，凭借耐心、爱心、共情力等职业素养，服务成效突出，为学生跨界就业提供了成熟实践范本。
针对订单班人才培养方案，双方展开细致研讨并明确核心培养方向。一是课程体系双向重构，打破单一托幼教学模式，构建“托幼基础+老年康养”双向课程体系，专业课程按比例拆分优化，保留婴幼儿活动设计、保教基础等核心课程，新增老年活动策划、老年人沟通技巧、老年基础心理疗愈、代际融合服务等特色课程，贴合老幼一体化岗位工作场景。同时结合市场需求，纳入幼儿健康养护、小儿推拿技能等实用课程，强化学生核心竞争力。
二是分层育人、双向选拔模式落地。双方议定优先针对大二学生试点开设特色定向课程，贴合学生学习进度，提前植入康养岗位知识；订单班不采用全员培养模式，实行学生自愿报名、校企双向筛选机制，择优培养适配岗位特质、沟通能力良好的学生，精准匹配岗位需求，保障人才培养质量与就业质量。
三是共建实训就业闭环。企业开放旗下养老社区、社区老年大学、济南市级老年大学合作点位等优质资源，为学生提供常态化见习、实操岗位，让学生深入一线了解老幼融合服务模式、岗位工作内容。同时依托企业产业转型与海外资源对接优势，持续拓展优质就业岗位，保障订单班学生定向实习、精准就业。
此外，双方聚焦人才核心能力培养达成共识。明确新时代早教专业复合型人才，不仅要掌握专业教学、保育技能，更要具备人文服务能力，重点培养学生对老年群体的情绪倾听、情绪安抚、基础心理陪伴能力，适配当下老年群体精神慰藉、文娱康养的核心需求，区别于传统失能养老护理，主打活力老人文娱服务、代际互动陪伴、社群活动运营等轻量化、高适配岗位。
本次校企深度研讨，精准把握职业教育改革方向与康养产业发展风口，立足我院婴幼儿托育服务与管理专业办学特色，成功探索出“医养教融合、老幼双向赋能”的订单式人才培养新路径。下一步，我院将联合山东优师教育科技有限公司细化订单班人才培养方案、课程标准与实训计划，稳步推进特色订单班落地实施，以产教融合赋能专业转型升级，培养适配新时代民生康养、托育服务的高素质复合型技术技能人才，为学生拓宽高质量就业渠道。
供稿部门：文化体育与康养学院
审核：亓睿
编辑：李墁彤
终审：张小宾
