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通知公告
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2024年度全国教育科学规划项目申报公告
05-06
2024年度国家社科基金教育学重大项目招标公告
05-06
启动 | 2023年度教育部人文社会科学研究一般项目
03-24
科研项目申报工作通知
03-15
关于开展2023年度全省艺术科学重点课题申报工作的
03-15
关于成立校级科技研发中心和校级科技服务团队的通
06-22
关于学校已立项的教育教学改革课题完成结题的通知
06-06
关于开展2022年度全省人力资源社会保障课题申报工
06-06
关于开展2022年度高等教育科学研究规划课题申报工
06-06
校刊
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职业教育现场工程师培养的推进策略
01-19
新质生产力背景下第二期“双高计划”的创建逻辑与
01-19
教育强国背景下高职办学能力评价的深层逻辑
01-19
“群专课”三层联动课程思政体系的构建逻辑和实践
01-08
数智化背景下职业教育适应性变革的实现路径
01-07
职业院校教师数智素养的提升路径
01-07
高质量发展背景下职业院提升校关键办学能力的对策
12-05
职业教育数字教材开发的内在机理与实践进路
12-05
现场工程师专本贯通培养协同机制研究
12-02
校刊
29
08月
高职院校专业群建设的未来向度
根据我国经济社会的快速发展和产业转型升级的需要,高职院校须主动作为,积极协调多方利益主体,运用现代数字技术开创专业群建设新模式,促进实现专业
24
07月
推进我国职业教育高质量发展的路径
实现职业教育高质量发展是一个复杂的过程,职业教育高质量发展需要审时度势,不能满足于蓝图设计,还要切实推进行动落地,深入满足社会与个人的双重需
06
07月
山东圣翰财贸职业学院 举行新教师教学能力提升培训活动
为提高我校新入职教师教学能力,提升教师教学水平,推动教师职业角色转变,6月26日至28日,学校人力资源部和质量管理处联合组织开展我校2023年度第一
03
07月
高职教师信息化教学能力的提升策略
一、增强技术支持,提供教师专业维护 从学校层面上来讲,首先学校要解决能用的问题,确保既有的技术设备稳定、可靠,一旦出现问题能够及时解决。技术
05
06月
职业教育教师教学创新团队的发展路径
职业教育教师教学创新团队多重角色的活化及专业素养的强化需要外在机制和内在自主调动的双重助力,外在机制是基本保障,主观能动性是动力源泉,二者相
05
06月
高质量发展背景下的高职教师教学创新团队建设
一、高职教师教学创新团队的建设原则 (一)凸显立德树人教育理念 教师教学创新团队要坚守为党育人、为国育才的使命,落实立德树人根本任务,充分发挥党建
05
06月
职业院校基于校企双主体协同实施“三教”改革的实践路向
一、转变职教办学观念,树立社会化育人新理念 职业院校基于校企双主体协同实施三教改革,首先要转变职教办学观念,树立校企协同育人的全新理念。 1.认
02
06月
高校“课程思政”构建的三个关节点
课程思政的构建不仅是一种课程理念,更是一种课程实践,它对于强化专业课程育人功能,突出教育立德树人的根本任务,形成全课程育人格局,意义重大。啃
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