教学研究
27
02月
瞄准“集群模式”构建高质量职教实训体系
实训教学,作为连接职业教育与产业需求的关键桥梁,其质量直接决定了技能人才培养成效。传统实训模式存在分散、封闭、单一的弊端,已难以契合技术快速
27
02月
为产业升级提供技能人才支撑
党的二十届四中全会强调,要加快建设国家战略人才力量,培养造就更多战略科学家、科技领军人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才等各类人才。2026年
21
01月
以质量年报视角为职业教育画像
职业教育质量年度报告制度自建立并实施以来,这份逐年丰富的发展答卷,已成为勾勒职业教育风貌、校准发展方向的核心载体。从质量年报的视角回望2025年
21
01月
“三重维度”培育高职现代商务人才
随着商业新模式、新业态、新场景的不断涌现,商业、技术和人文的深层次融合日趋明显,以人格化信任的情感共鸣与价值共生为核心的商业竞争特质日益凸显
21
01月
基于社会支持框架视域下高职毕业生就业焦虑心理问题的研究
随着我国就业政策的逐步完善和高等教育规模的稳步 扩张,高职院校毕业生数量逐年攀升。这在为更多学生提 供了高等教育机遇的同时,也使得就业市场竞争
21
01月
高职下沉,重在精准赋能
当前,我国职业教育发展呈现资源下沉、赋能县域的趋势。《教育强国建设规划纲要(20242035年)》明确提出:推动有条件地区将高等职业教育资源下沉到市
14
01月
“十备”提升高职课堂教学质量
尽管上好课必先备好课已成教学常识,但在高职课堂教学中,究竟应备什么怎样备以及备到何种程度为佳,却还是部分教师课堂教学实践中的困惑之一。笔者认
14
01月
重构高职师生数字素养体系
高职院校是技术技能人才培养的主阵地,其师生数字素养水平直接关系到职业教育服务一二产业升级、现代服务业发展的适配度以及人才供给效能。在数字经济